董慧：“大国工匠”记
2010年至2012年，正在完成班组各项使命的同时，董慧承担了事业部东区5个班组的现场5S办理工做。做为区域担任，她取班组长一路制定推进打算，正在出产现场实施物品三定及目视化等工做，使东区各班组现场获得很大改不雅，员工积极性有了较着提高。正在差速器班组打制标杆线过程中，对差速器班组进行现状梳理，通过改良现场和产物工艺，提高了出产效率。
2009年，公司引入精益出产体例，董慧所正在的桥箱事业部数控车工班做为公司的试点班组，正在推进过程中实行周打算、月度打算、总结制，以及周点检等，紧紧环绕精益出产的两大支柱—准时化和从动化，正在出产、质量、平安、设备等方面不竭改良，对出产现场进行全面改善。共提出100多条改善提案，无效改善实施率96。4%，人均提交改善6条，参取率100%。班组充实阐扬集体聪慧，设想了数控车床卡爪放置架、零件周转小车以及气管的定置摆放架等，对改善现场以及提高效率起到了必然的感化。别的，正在班组内部制定5S评价尺度，成立5S督导小组，通过开展红牌做和，使班组面孔面目一新，大大削减了两头正在成品及库存数量。
正在日常办理中，董慧慎沉处置好“工学”矛盾，有针对性地把统一学问、统一程度层面的员工放置正在一路进行培训。别的，充实阐扬部门员工身手精深、经验丰硕的劣势感化，通过结“帮扶对子”，让教员傅取新搭配、经验好的取经验差的组合、理论强的取理论弱的连系，做到扬长避短，提高培训的结果。同时，采用“师徒倒班制”模式，阐扬了“传帮带”感化，提高了班组工做效率。
2018年，董慧荣获了国度技强人才的最高荣誉——中华技术大，2022年，董慧被选为安徽省代表。她入选大国工匠培育对象，2025年9月拿到毕业证书，成为大国工匠。2025年9月3日，她现场加入九三阅兵不雅礼。这场阅兵不雅礼，让董慧深刻认识到小我的命运取国度的命运慎密相连，国度的强大为小我供给成长空间，小我的勤奋奋斗也鞭策国度向前成长。
2013年，公司精益出产颠末持续推朝上进步固化，起头导入4+4模块的推进，董慧积极进修各模块内容，自动承担班组办理模块推进使命，她操纵周末对事业部30多名班组长进行培训，如班组办理看板的规范填写、OPL课件编制等，通过交换进修，使得事业部的班组办理程度再上新台阶。
2004年，董慧加入了公司举办的机电一体化大专班进修，那时她的孩子还小，就把孩子交给婆婆带，婆婆其时说了一句话让董慧很是，她说：“你现正在正年轻，是你大展身手的时候，现正在不干还比及什么时候！”就如许，果断了董慧进修的决心。2007年董慧以优异的成就取得大专学历，2009年又取得了中国石油大学的本科学历。
颠末不懈勤奋，董慧收成了一系列荣誉。2010年4月27日，董慧加入了全国劳动榜样和先辈工做者表扬大会，“我们必然要正在全社会鼎力劳模，用劳模的先辈事迹人平易近群众，用劳模的优良质量引领社会风尚，充实阐扬劳模的和带头感化，正在全社会进一步构成崇尚劳模、进修劳模、争当劳模、关爱劳模的优良空气。”！
哲学家卡尔·西奥多·雅斯贝尔斯说：“时代赐与我们可能性，我们通过实现这些可能性而成为本人。”从初度操做刀具的学徒，到让外国专家另眼相看的手艺权势巨子，董慧用30年走出了一条不凡的技术成才之。正在第三届大国工匠立异交换大会暨大国工匠论坛期间，董慧成功入选2025年大国工匠人才名单。董慧的“大国工匠”故事，恰是中国财产工人向学问型、立异型逾越的活泼缩影。
“不竭地进修和帮帮别人，会使我们获得络绎不绝的泉源活水。”董慧如是说。2001年，公司招进一批职高学生，进入董慧所正在班组的就有6名，这些既无现实工做经验，对数控加工学问控制也不全面。做为一名班组长，董慧看正在眼里，急正在心上，于是她经常操纵下班时间对他们进行数控学问培训，按照“第一步说给他听，第二步做给他看，第三步让他本人做做看”如许一个“三步曲”，手把手教授数控操做技术，同时正在班组成立严酷的罚轨制，优罚懒。颠末一年多的考验，使这批员工的现实操做手艺程度大大提高，此中一名员工正在进厂第二年就正在公司岗亭操做活动会上获。
1998年，公司工会给女职工搭建展现平台，举行第一届女职工数控技术角逐，董慧取得第一名。紧接着，正在第四届岗亭操做活动会上，通过加入赛前培训，董慧获得了数控车岗亭的第二名，获得了带领和同事们的表彰和激励。从此当前，凡是无数控方面的角逐和培训机遇，董慧城市自动加入，她的数控技术获得了很大提拔。
2013年公司研发部研制G系列2—2。5吨电动叉车，利用的是全体差速器壳体的加工。全体式差速器壳体加工很复杂，需要通过车铣复合设备来完成，其时公司没有同类设备，董慧接到使命后，查阅了大量关于车铣复合设备的材料，并参取了前期的工艺、设备等方面的，为方案供给了具有参考价值的。
2005年，团地方举办首届“复兴杯”全国青年职业技术大赛，董慧代表公司加入安徽赛区选拔赛，夺得了第一名。同年5月份，她加入了全国决赛，荣获全国第十五名的好成就，并取别的两个工种的选手一路为公司博得了集体“优胜杯”，董慧也因而晋升高级技师品级。
班组除了出产产物之外，也是承担企业文化扶植取成长的一个主要载体。2008年5月12日，汶川发生大地动后，班组员工纷纷积极捐款，们自动交纳了“特殊党费”，表达了对灾区人平易近的慰问。正在班组的配合勤奋下，班组从2001年的及格班构成长为一星级榜样班组，还先后荣获了省级和国度级的一系列殊荣。
“我只是做了一些该当做的工做，却获得了这么高的荣誉，该当说，这不是我一小我的名誉，这是我们公司全体员工的名誉，更是我们合力的名誉。”董慧暗示，正在此后的工做中，“我将愈加苛求本人的言、行、思、学，不公司对我的培育，不组织对我的期望，不愧于全国劳模的称号，再接再厉，高昂朝上进步，为企业成长、为合力的起飞再立新功。”(杨可敬 文/图)？。
取数控机床相伴近30年，董慧不只熟练控制了数控车床加工手艺和设备调整工做，还提出了叉车变速箱焦点零部件的加工工艺改良策略，实现了轴类零件的加工效率大幅提拔，处理了叉车变速箱焦点零部件加工难题，总结出车削大螺距梯形螺纹的加工技巧，从导及参取的达600余项。她先后荣获“安徽省手艺妙手”“全国手艺妙手”“全国三八红旗头”“全国劳动榜样”“中华技术大”“大国工匠”，享受国务院特殊津贴。这些荣誉对30年前，从六安机械技工学校结业的董慧来说，都是不敢想象的。
1995年，公司采办了一批数控车床，公司教育科办了一个特地进修数控手艺的数控班，董慧加入了此次培训，并被车间放置到数控车床进修。她很是爱惜来之不易的机遇，因为贫乏数控学问的系统培训，刚起头她只是学会了机床操做，编制法式和设备调整完全依赖于其时的调整工。一次周末，带领放置董慧一小我加班，她只能硬着头皮来编程和调试机床，并测验考试着编程、拆刀、对刀、试加工……颠末2个多小时的调试，她终究加工了一件及格的产物。从那当前，董慧起头测验考试本人调试加工。慢慢地，她对数控手艺发生了稠密的乐趣，经验也正在一步一步堆集。
董慧多次加入公司的班组长培训，还经常操纵业余时间进修若何当好一名班组长。2003年，为响应公司“节能降耗”工做号召，董慧共同车间带领正在班组组织开展了“提高产质量量，降低刀片耗损”从题劳动竞赛，通过竞赛使班组全体质量认识进一步加强，当月刀具费用降低了10%，同时出产效率也获得了提高。颠末一个阶段的试探测验考试，她们还取车间刀具办理员一路制定了刀具利用惩细则。
2006年，董慧又加入了全国第二届数控技术大赛，正在此次测验纲领中，添加了宏法式如许一个考点，董慧和参赛选手再一次进入了严重的锻炼之中，她们的锻炼要求是必需正在6小时之内完成三件套的加工。正在第二套工件时，6个小时很快就过去了，董慧还正在研究这个学问点，看到此外选手交卷子，她心里也很焦急，当到第7个小时的时候，董慧终究将椭圆加工出来。
跟着数控技术的提高，班组里的一些疑问杂症产物天然而然落到了董慧肩上，每当接到这些使命时，董慧都把它当做是熬炼和提拔本人的机遇，而当她把一件件及格产物加工完成的时候，也是她最高兴的时辰。
2004年8月，全国首届数控技术大赛举行，测验内容涵盖数控机床根基学问、数控编程、机械加工工艺道理及CAD/CAM软件利用方式。通过层层选拔，董慧代表公司加入角逐。因为日常平凡加工中利用的是手工编程，对三维加工学问领会很少，软件使用对董慧来说是一大挑和。她当即采办了一台电脑，白日正在公司培训核心进修，晚上回家，很快她就控制了数控车的三维加工学问。功夫不负有心人，正在安徽赛区的角逐中董慧获得第三名。昔时10月份，她做为安徽赛区独一的女选手入选全国决赛，晋升为数控车技师品级。
跟着出产规模的不竭扩大，安徽叉车集团采办了一多量高、精设备，并配备了分歧的数控系统。董慧抓住机遇，进一步控制了数控车和车削核心的多种数控编程系统，如FANUC系统、大隈系统等。2005年，公司买进了日本大隈车削核心，其时日本厂家派了一名手艺人员过来调试机床，带领放置董慧跟正在后面协帮并进修。一次加工中，日本手艺人员碰到了一个问题，零件的概况质量达不到图纸要求，董慧对日本手艺人员说：“让我来尝尝吧！”十几分钟后，她凭仗日常平凡堆集的加工经验，对切削参数进行了调整，问题获得处理，不单零件概况质量获得提高，工效还提高了25%。
正在完成出产使命的同时，董慧还积极投身QC攻关，带工头组凝结团队聪慧取力量，处理了很多出产中的手艺难题。近年来，多项攻关勾当荣获公司QC攻关一、二、三等，为提高产质量量和加工功能，董慧想出了很多金点子，好比：提高轴臂的加工功能、滑动螺栓工序改善、轴承架车模改良、滤油器壳模具改良、M19指令阃在数控立车的使用等。正在公司2012年QC一等《1—3吨轮毂粗车效率提拔》攻关中，董慧正在日常工做中发觉针对数控设备加工的长处，率领攻关小组开展对1—3吨轮毂毛坯料的现状查询拜访，凭仗多年的加工经验从头制定新毛坯尺寸方案，并将此方案给公司手艺部分，通过优化调整法式，提高加工效率约20%，年经济效益达到50万元摆布。
1994年，董慧从六安机械技工学校结业后，被分派到安徽叉车集团二金工车间进修简略单纯数控车床，那时候车间有两台沈阳3225数控车床，其时她连一个简单的数控指令都看不懂，更不要说编程和操做。为了可以或许尽快控制操做技术，董慧就跑到书店查看这方面的册本，一次偶尔的机遇，她正在车间一位年轻同事那里发觉了一本数控材料，她地进修了一遍又一遍！
